Ești gata să faci saltul de la angajat la antreprenor? Află care sunt primii pași!
Privind în jur, mai ales în ultimul an, putem observa că micile afaceri online au înflorit, deoarece oamenii nu mai pot merge la birou sau pur și simplu au decis că vor să facă altceva cu viața lor trecând de la angajat la antreprenor. Am întâlnit mulți clienți care se întreabă ce fel de schimbare pot face în viața lor, mai ales pentru că vor să se simtă împliniți. Unii își doresc mai multă libertate, alții își doresc să își folosească creativitatea în ceea ce fac, pentru alții este important să petreacă mai mult timp cu familia. Însa toți au în comun dorința de a controla ceea ce fac cu viața lor.
Cu toate acestea, deși s-ar putea să te simți entuziasmată să părăsești ceea ce faci acum și să începei ceva nou, fără a analiza și planifica această mișcare, decizia ta nu va fi o reușită.
Trebuie să faci un pas înapoi și să îți răspunzi la câteva întrebări.
Care este motivația ta pentru a deveni antreprenor?
- Ce vrei să obții prin această schimbare?
- Cum se îmbină rolul de antreprenor cu SENSUL vieții tale ?
- Ce iti place să faci?
- Care este scopul tău financiar?
- Care este apetitul tău pentru risc?
- Cum reacționezi atunci când eșuezi?
Care este expertiza ta?
- Care sunt diplomele tale?
- Care sunt competențele dobândite pe parcursul anilor de muncă?
- La ce te pricepi cel mai bine, unde ești performantă?
Pentru ce cunoștințe / hobby poți fi plătită?
Care este stilul tău de lucru ?
- Ce tip de organizație preferi: organizație mare, cu proceduri, sau mai degrabă una mai mică în care vei îndeplini mai multe roluri?
- Ce părere ai despre luarea propriilor decizii și asumarea lor?
- Cum te simți știind că nu vei avea un venit regulat?
Cât de organizată ești?
Ce mod de viata îți dorești ?
- Cum vrei să-ți petreci ziua?
- Cu cine vrei să lucrezi?
- Ce înseamnă pentru tine a fi împlinită?
- Cum îți va afecta familia decizia de a deveni antreprenor?
- Ce resurse financiare ai ?
Trecerea de la angajat la antreprenor poate fi plină de satisfacții, dar este, de asemenea, un urcuș cu multe obstacole. Mai mult decât orice trebuie să rămâi pe drum, să fii rezistentă și să ai curajul să perseverezi chiar dacă lucrurile nu sunt ceea ce te aștepți când te aștepți. Succesul acestei tranziții va începe cu o schimbare majoră a mentalității tale, în primul rând. A fi antreprenor îți dă pobilitatea să treci de la o viață controlată la a fi propriul arhitect al vieții tale lăsând în urmă siguranța vieții de angajat.
Uitându-se în urmă Oana Teșoi, antreprenor Best Chef Thermomix, mărturisește într-un interviu pe care i l-am luat că în această perioadă de tranziție ar fi avut nevoie de un sprijin extern.
Ar fi fost util să am un mentor sau o persoană cu experiență care să mă ghideze ca om, nu neapărat să mă învețe business sau vânzări. Doar să mă ajute cu întrebările potrivite. Cred că aș fi fost mai relaxată în fața fricii de eșec. Mereu aveam in minte întrebarea: ce le voi spune copiilor? Sunt un model pentru ele. Nu vreau să fiu privită ca o mamă casnică, însă cum să mă împart între antreprenoriat și familie când vreau să fie totul perfect și sunt unicul angajat? Pentru că de multe ori, muncesc mai mult decât o făceam în corporație.
De ce să lucrezi cu mine? Am reușit să trec cu succes de la o poziție de conducere în multinațională la una de antreprenor și pot să îți împărtășesc sistemul meu. După cinsprezece ani ca Director de Resurse Umane am reușit să trec la rolul de Coach pentru Antreprenoare și Leaderi care se află în perioadă de tranziție, o perioada care vine cu multe schimbări și solicitări ce pot părea descurajante. Eu îi spriijin să își mențină focusul pe planul pe care l-au creat în același timp cu o viață echilibrată. Te invit să discutăm despre cum poți face și tu o poveste de succes din trecerea ta de la angajat la antreprenor. Programează o discuție.