Career Management
5 pasi pentru a gestiona conversatii dificile
Cu toții avem experiența unor conversatii dificile care ne-au făcut să ne simțim inconfortabil astfel că acum ajungem să le evităm. Poate că un manager are un comportament inadecvat, poate un subaltern devine defensiv și ripostează la orice feedback sau chiar un client enervat s-a dezlănțuit la telefon. Toate aceste evenimente pot să ne determine să evităm o discuție care intuim că va fi neplăcută. Dar această abordare nu va rezolva situația, din contră. Lucrurile nespuse, neclarificate se vor repeta și se vor agrava. Nu uita că tu poți controla rezultatul unei discuții dacă o planifici. conversatii dificile , conversatii…
De la manager la leader sau cum poti asigura performanta optima a echipei tale prin coaching.
leader Ești manager sau coordonezi echipe? Atunci s-ar putea să te recunoști în frazele următoare. “Trebuie să rezolv eu totul, oamenii mei nu se implică, nu își asumă responsabilități, nu vin cu inițiative iar eu trebuie să găsesc soluții pentru toate problemele. Mă simt epuizat/a și nu reusesc sa fac ceea ce am eu de facut”. Din păcate este un punct comun pe care îl au mai mulți manageri, indiferent de organizație. Mergând mai departe cu discuția, am aflat că mulți ezită să lase echipa să vină cu idei de teamă că vor greși și nu vor livra la timp…
Care este diferenta dintre manager si lider?
Care este diferenta dintre manager si lider? Acesta a fost subiectul discuției mele recente cu o clientă care căuta un mod de a inspira echipa să își îmbunătățească rezultatele. Își dorea implicare, asumare, responsabilitate și inițiativă de la membrii echipei. Membrii echipei așteptau indicații și făceau doar ce le spunea ea. Atunci când înâmpinau probleme, veneau la ea să întrebe ce să facă ceea ce îi lua din timpul ei și o încărca negativ cu probleme ajungând chiar până la sentimentul de burnout mai ales în această perioadă de pandemie. Iată câteva concluzii cu care a plecat din această sesiune…
Am rezultate bune dar cred că nu e suficient sau cum te autosabotezi prin sindromul impostorului!
sindromul impostorului> În 1978 un studiu realizat de către Dr. Pauline Clance și Dr. Suzanne Imes introducea termenul de fenomenul impostorului, cunoscut astăzi sub denumirea de sindromul impostorului. Studiul a fost făcut pe 150 de femei cu rezultate notabile interogând colegii, familia și prietenii. Cei doi au constatat că percepția femeilor despre succesul lor era mult diferită de cea a celor care au oferit feedback. Pe scurt în ciuda rezultatelor, a opiniilor celorlalți despre ele, aceste femei simțeau la interior că totul e fals. Impresia lor era că nu este suficient ceea ce fac, că ceilalți vor observa că nu…
Career Transition
Ești gata să faci saltul de la angajat la antreprenor? Află care sunt primii pași!
Privind în jur, mai ales în ultimul an, putem observa că micile afaceri online au înflorit, deoarece oamenii nu mai pot merge la birou sau pur și simplu au decis că vor să facă altceva cu viața lor trecând de la angajat la antreprenor. Am întâlnit mulți clienți care se întreabă ce fel de schimbare pot face în viața lor, mai ales pentru că vor să se simtă împliniți. Unii își doresc mai multă libertate, alții își doresc să își folosească creativitatea în ceea ce fac, pentru alții este important să petreacă mai mult timp cu familia. Însa toți au…
Cum să parcurgi cu succes drumul de la angajat la antreprenor. Interviu cu Oana Teșoi, Best chef Thermomix
angajat la antreprenor Am început o serie de interviuri cu femei pe care le admir pentru curajul de a aduce transformări radicale în viața lor, pentru determinarea de a-și urma visul chiar dacă au trecut și prin momente dificile. Sunt femei cu care simt că am o legătură datorită perseverenței de a continua pe un drum spre ceea ce ne dorim, o viață împlinită. Astăzi o discuție cu Oana Teșoi, Best Chef Thermomix. Oana Teșoi este o femeie care a decis să pornească curajos pe drumul antreprenoriatului după treisprezece ani de activitate într-o bancă. Am avut o discuție cu ea…
5 secrete pentru a te pregăti întotdeauna corect de o schimbare in cariera!
Dacă ai luat decizia că este momentul să faci o schimbare in cariera, ai nevoie să te pregătești cu mare atenție. Fie că vorbim de o promovare sau o schimbare de industrie pe același nivel, sunt câteva amănunte de care trebuie să ții cont. Valorile și aspirațiile tale Petrecem o parte importantă din viața noastră la serviciu deci e important este ca ceea ce facem să corespundă cu valorile și aspirațiile noastre. Primul pas, înainte de a aplica la un nou post, este să înțelegi care sunt valorile pe care dorești să le regăsești la muncă. Gândește-te la aspirațiile tale.…
Antrenarea cu succes a mentabilităţii
“Nebunie: să faci acelaşi lucru în mod repetat şi să te aştepţi la rezultate diferite.” Einstein Suntem antrenaţi de mici, de către societate, școală sau mediul în care trăim, ce să gândim, ce să considerăm valoros, ce e bine şi mai puţin bine. Astfel de informații ne devin programe automate prin care gândim şi acţionăm, care devin mentalitatea noastră. Însă, etapele vieţii ne oferă întotdeauna situaţii diferite în care nu se pot mai aplica aceste informaţii ori sunt insuficiente şi atunci căutăm soluţii în raport cu ceea ce știm deja, în raport cu experiența de viaţă şi cunoştinţele pe care…
Work life Balance
Am rezultate bune dar cred că nu e suficient sau cum te autosabotezi prin sindromul impostorului!
sindromul impostorului> În 1978 un studiu realizat de către Dr. Pauline Clance și Dr. Suzanne Imes introducea termenul de fenomenul impostorului, cunoscut astăzi sub denumirea de sindromul impostorului. Studiul a fost făcut pe 150 de femei cu rezultate notabile interogând colegii, familia și prietenii. Cei doi au constatat că percepția femeilor despre succesul lor era mult diferită de cea a celor care au oferit feedback. Pe scurt în ciuda rezultatelor, a opiniilor celorlalți despre ele, aceste femei simțeau la interior că totul e fals. Impresia lor era că nu este suficient ceea ce fac, că ceilalți vor observa că nu…
5 pași pentru a atrage abundenta in viata ta într-o perioadă de provocări.
Am început să mă gândesc serios la cum poți atrage abundenta in viata personală, mai ales în perioada actuală, atunci când am fost întrebată în interviul pe care l-am dat Portal HR despre direcția pe care ar trebui să o ia profesioniștii în aceste timpuri de incertitudine. Am trecut prin mai multe crize și am ajuns la concluzia că nu contează momentul ci contează ceea ce dorești să realizezi. M-am gândit la abundență fiindcă personal mă simt împlinită și am reușit să atrag ceea ce am avut nevoie în viața mea aproape întotdeauna, poate nu când am vrut sau ce…
Burnout pe timp de pandemie și cum poți construi strategii de prevenire
În ultima vreme auzim tot mai des de sindromul de burnout. Interesant este că acum nu mai este asociat neapărat cu munca într-un birou și două ore în trafic. Dacă ne gândim bine, pandemia ne-a obligat să muncim mai mult de acasă. Se pare că acest lucru nu a diminuat starea de epuizare pe care o simt cei care lucrează de acasă ba chiar din contră. Câte tipuri de burnout există datorită pandemiei? Burnout datorat lipsei de siguranță și securitate, la muncă sau în familie. Atunci când simți amenințarea stilului de viață de până acum sau lipsa de control a…
Recapătă controlul asupra propriei vieți și trăiește împlinit!
Cum am pierdut controlul asupra propriei vieți? Trăim de aproape un an o perioadă haotică în care am trecut prin schimbări radicale. Avem în continuare restricții de circulație, lucrăm de acasă departe de contactul zilnic și personal cu colegii. Creierul nostru este supus la toate aceste schimbări și constatăm o creștere a stresului datorită lipsei de libertate și ca reacție la toate transformările prin care trecem. Stresul prelungit înseamnă creșterea sentimentelor de frustrare, de oboseală, scăderea atenției și a percepției despre calitatea vieții în general ceea ce poate duce la diverse boli dar și la o eficiență redusă la muncă.…